走進科室之膳食科㈡:開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 強化服務(wù)意識
作者:院辦
來源:本站
發(fā)布時間:2010/5/10 0:00:00
日前,食堂的兩名配餐員因在病區(qū)送飯時與病人家屬吵架,態(tài)度惡劣,嚴(yán)重影響了醫(yī)院的形象。膳食科根據(jù)食堂員工獎懲規(guī)定,給予了辭退處理。膳食科副科長施曉軍說:“醫(yī)院的每一位職工都是窗口形象,對于食堂的工作人員來說也不例外?!睘闃淞⒘己玫拇翱谛蜗螅攀晨普J(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強隊伍建設(shè),努力為廣大職工和病員提供滿意的膳食服務(wù)。 俗話說,食堂工作“眾口難調(diào)”,每天既要保證食品安全,又要滿足不同人群的口味和需求,提供飯熱菜香的配送服務(wù),管理工作任務(wù)繁重。為進一步改進食堂工作,膳食科認(rèn)真聽取職工意見,從飯湯分開包裝、增加網(wǎng)上晚餐預(yù)訂到改進套餐菜式等等,努力翻新菜品,提高質(zhì)量,讓大家吃得好、吃得滿意。據(jù)了解,目前我院職工食堂每天可為職工提供不同菜品50余種。今年3月份,在對原網(wǎng)上預(yù)訂的套餐樣式進行改進,特別是推出湘菜、川菜套餐系列以來,每天網(wǎng)上訂餐總數(shù)也從500多份上升到700多份。 為做好餐飲服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),加強對食堂工作人員的管理,膳食科還制定了一系列規(guī)章制度,如《食堂衛(wèi)生制度》、《食品加工、銷售、飲食衛(wèi)生“五四”制度》等,并根據(jù)工作中出現(xiàn)的新問題,及時出臺新的制度。如飯湯分開包裝剛剛實施時,針對分餐人員經(jīng)常分錯餐現(xiàn)象,制定了《分餐核對登記制度》。今年春節(jié)過后,快餐裝卸多次出現(xiàn)錯裝現(xiàn)象,膳食科又制定了《裝卸車及拉箱責(zé)任人獎懲規(guī)定》等。同時,還針對每個職工的不同崗位制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)和管理規(guī)定,明確獎懲制度,以強化職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識。(卓丹)