各相關(guān)科室、部門：

根據(jù)溫州市人力資源和社會保障局《關(guān)于選派市“551人才工程”培養(yǎng)人選赴國(境)內(nèi)外進(jìn)修的通知》（溫人社發(fā)【2013】106號）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選派名額

2013年，全年計(jì)劃選派30名左右市“551人才工程”培養(yǎng)人選赴國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修。

二、選派條件

（一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，是所在單位的業(yè)務(wù)骨干；

（二）已列入省“151人才工程”和市“551人才工程”培養(yǎng)人員均可申報(bào)；

（三）目前從事的專業(yè)工作確有必要進(jìn)行進(jìn)修或培訓(xùn)的；

（四）申請出國進(jìn)修的人員必須熟練掌握擬進(jìn)修國的語言，外語未達(dá)到相應(yīng)要求的，可以先參加市人力資源和社會保障局組織的BFT培訓(xùn)班（通知另行下發(fā)）的學(xué)習(xí)，參加全國BFT考試；

（五）已參加全國BFT考試并獲得高級合格證書的培養(yǎng)人員，優(yōu)先選派出國進(jìn)修；

三、選派程序

符合條件的人員，經(jīng)個人申請，所在部門審核同意，學(xué)校匯總推薦，上報(bào)市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局根據(jù)申請人的資格條件進(jìn)行綜合評議，確定進(jìn)修人員名單。

四、進(jìn)修渠道

申請進(jìn)修人員的進(jìn)修渠道原則上由進(jìn)修人員和所在單位聯(lián)系落實(shí)，接收進(jìn)修、培訓(xùn)單位必須是國內(nèi)外一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)。

五、進(jìn)修期限

進(jìn)修期限為3個月或6個月，獲得批準(zhǔn)的進(jìn)修人員必須在2014年2月底前開始進(jìn)修，如此期限前確有實(shí)際困難無法完成進(jìn)修的，要提前書面報(bào)告市人力資源和社會保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后可延遲進(jìn)修。

六、經(jīng)費(fèi)資助

獲準(zhǔn)進(jìn)修的培養(yǎng)人員，其進(jìn)修費(fèi)用，包括差旅費(fèi)、生活津貼、學(xué)術(shù)活動補(bǔ)貼費(fèi)等，市人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)將給予資助。

七、申報(bào)材料

（一）《溫州市“551人才工程”培養(yǎng)人員赴國（境）內(nèi)外進(jìn)修申請表》（見附件）一式3份，需A4紙打印）提供電子版；

（二）外語水平合格證書等相關(guān)證明材料；

請各部門于4月18日前將以上材料報(bào)送人事科。

附件：溫州市551人才工程培養(yǎng)人員赴國（境）內(nèi)外進(jìn)修申請表

人事科

二〇一三年四月十日