一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院目前擁有4個一級學科博士點，13個一級學科碩士點，擁有2個國家臨床重點?？?/span>，1個國家中醫(yī)藥管理局重點建設專科，省臨床醫(yī)學一流學科4個專業(yè)方向（麻醉學、兒科學、骨外科學、婦產(chǎn)科學），2個省高等學校重點扶植學科和重點?？?/span>，1個省高校創(chuàng)新團隊，12個省醫(yī)學支撐和創(chuàng)新學科，8個省中醫(yī)藥重點學科和專科，3個省重點實驗室，2個省國際合作載體，2個省中醫(yī)藥重點實驗室，1個省工程研究中心，1個省臨床醫(yī)學研究中心，12個市重點實驗室。獲國家科技進步獎二等獎1項，國家科技重大專項1項，國家自然科學基金重點項目2項。在全國醫(yī)院科技量值排名中，已連續(xù)三年名列百強， 3個學科進入20強，12個學科進50強，22個學科進100強。 骨科學科科技量值排名全國第15，科技產(chǎn)出位居全省第一。

二、課題組簡介

課題組以生長因子和生物材料為出發(fā)點，長期致力于脊髓損傷的基礎和臨床研究。團隊長期與中國工程院李校堃院士“生長因子創(chuàng)新研究”團隊和西澳大學醫(yī)學院徐家科教授合作，可在美國、澳大利亞等地學習。團隊擁有院士2名，省杰青2名，省萬人1名，博士12人。課題組依托省骨科學重點實驗室和甌江實驗室，擁有Confocal顯微鏡、Micro CT、櫥柜式X射線系統(tǒng)、移動式三維影像系統(tǒng)等大型儀器，科研條件完善，可開展各類型、各層次生長因子，生物材料與脊髓損傷等研究。現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘博士后研究人員1名。

三、導師簡介

朱思品，校聘研究員，副教授，博士生導師和博士后導師?，F(xiàn)兼職溫州醫(yī)科大學團委副書記，浙江省杰出青年項目獲得者，溫州市“高層次人才特殊支持計劃”科技創(chuàng)新拔尖人才。先后主持國自然科學面上項目1項，國自然青年項目1項，浙江省杰出青年1項，省課題4項，溫州市重點研發(fā)項目1項，廳市級5項，溫州醫(yī)科大學“優(yōu)青” 培養(yǎng)項目 1 項等，現(xiàn)可用經(jīng)費達400多萬元。以第一作者/通訊作者在國內(nèi)外權威雜志發(fā)表論文 40余篇，影響因子10分以上7篇。以第一發(fā)明人身份授權國家發(fā)明專利15項，新型實用專利9項，1項在轉化中。擔任Bioactive Materials，Trends in Biochemical Sciences，Chemical Engineering Journal等多個國際權威雜志審稿人及特邀主編。獲評全國、浙江省和溫州市的青年崗位能手、溫州市鹿城區(qū)十大杰出青年，第一屆溫州醫(yī)科大學十大杰出青年，2019年本科教學貢獻獎，2019年骨科金手獎全國一等獎等榮譽20余項。

四、主要研究方向

生長因子，生物材料和脊髓損傷等基礎及臨床研究。

五、任職條件

（1）獲得博士學位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡應在35周歲以下（人才緊缺基礎薄弱的學科可適當放寬），具有良好的學術道德和科研誠信，有較強的科學研究能力；

（2）在職人員必須脫產(chǎn)進站從事博士后研究工作；

（3）具有臨床醫(yī)學、藥學或相關基礎專業(yè)的優(yōu)秀博士；

（4）已發(fā)表本領域相關高水平學術論文1篇及以上。

六、薪酬待遇

注:

1. 上表為全職博士后在站2年期間待遇，若省財政調整生活補助標準，則隨之調整；

2. 外籍及港澳臺博士后人員各類保險按外事規(guī)定辦理；

3. 博士后在站期間所取得的業(yè)績獎勵可按醫(yī)院科研業(yè)績獎勵辦法享受相應獎勵；

4. 博士后在站時間為2年，根據(jù)博士后期間科研任務需要可延長1年；

5. 博士后在站期間可申請租賃人才公寓，租房補貼按月發(fā)放；

6. 積極支持博士后申報各類科研項目，博士后期間獲批國家級項目優(yōu)先安排編制內(nèi)工作，留溫工作可享受至少購房補貼50萬，安家費6萬。

七、申請材料

（1）博士學歷、學位證書復印件；

（2）中英文簡歷、兩名本領域專家的推薦信；

（3）科研成果清單（博士論文、代表性論文、專利、項目、獲獎等）。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

電話：18367812325

郵箱：sipinzhu@163.com（注明：博士后應聘）