根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于開展浙江省高等學(xué)校中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象遴選工作的通知》（浙教辦函〔2017〕113號）和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于開展高職高專院校專業(yè)帶頭人遴選工作的通知》（浙教辦函〔2017〕106號）精神，經(jīng)醫(yī)院、學(xué)校推薦，省教育廳審定，我院沈賢、鄭超、李岳春入選2017年度浙江省高等學(xué)校中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象。

    加速培養(yǎng)新一代高校優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人，是保證我省教育、科技快速持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是實施科教興省戰(zhàn)略的重要舉措。盡快培養(yǎng)一批高層次學(xué)科帶頭人，不斷優(yōu)化高校教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師的素質(zhì)和水平，建立一支既善于教學(xué)又擅長科研的高素質(zhì)骨干教師隊伍，是我省高等教育快速持續(xù)健康發(fā)展的需要，是我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，是迎接新世紀(jì)知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的需要。

    全省高校以競爭擇優(yōu)的方式每年評選200名高校中青年學(xué)科帶頭人，采取政府拔款和自籌經(jīng)費相結(jié)合的辦法，實行重點培養(yǎng)。省政府每年拔出“省高校中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)?？睢?00萬無，重點資助所在學(xué)科的建設(shè)、教學(xué)改革、科學(xué)研究和科技開發(fā)；所在高校以不低于省拔經(jīng)費數(shù)額配套。通過幾年的集中支持，使其科研水平和教學(xué)質(zhì)量有實質(zhì)性提高，盡快成為國內(nèi)外有一定影響的優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人；努力造就一支高素質(zhì)、高水平的教學(xué)科研骨干教師隊伍，增強高校的科技新實力和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的能力。

（作者|人力資源部 編輯|黨辦/宣教中心 向俞遙）