——后勤二支部與大荊醫(yī)院結對幫扶活動 　　7月13日下午，我院后勤二支部一行七人，冒著炎炎烈日來到樂清市第五人民醫(yī)院開展結對幫扶活動。這次活動是由金明廣總會計師提議，旨在通過兩家單位的支部結對方式，將省級醫(yī)院先進的財務、信息等管理理念傳輸給基層醫(yī)院，幫助他們提高醫(yī)院管理水平。除了總師金明廣、支部書記蔡戰(zhàn)英等后勤第二支部的黨員外，醫(yī)務科長盧朝升、人事科長陸富生、信息科副科長徐苗桑等也應邀參加了本次活動。 　　活動開始時先由樂清市第五人民醫(yī)院的李院長介紹了醫(yī)院的概況。樂清市第五人民醫(yī)院又名樂清市大荊醫(yī)院，創(chuàng)建于1958年，是一家地處大荊鎮(zhèn)的集醫(yī)療、服務、科研為一體的二級綜合性醫(yī)院，承擔了樂清西北地區(qū)醫(yī)療急救和婦幼保健的任務，2010年，醫(yī)院的業(yè)務收入為5000多萬元。近年來，由于受基層醫(yī)院的醫(yī)改政策和新農合政策的影響，來醫(yī)院就診的病人越來越多，業(yè)務量的增加和醫(yī)院規(guī)模的擴大對醫(yī)院的管理提出了更高的要求，目前醫(yī)院實行的績效分配和人事管理等制度已不適應醫(yī)院的發(fā)展，因此，醫(yī)院的管理層渴望從我們省級醫(yī)院學到更為先進的管理理念和方法。此外，該院為準備明年的二級乙類醫(yī)院的評審，也亟需上級醫(yī)院就如何準備檢查給予相應的指導。 　　之后，大家分頭到醫(yī)院的各個部門進行實地考察，了解醫(yī)療活動、人員配備、設備配置、財務核算、信息流程等醫(yī)院運行的情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并結合我院的工作經驗對績效分配、成本核算、信息技術、人事管理和醫(yī)療業(yè)務活動等方面提出了指導性的建議。 　　為時半天的經驗交流如同是一次“會診”，為樂清五醫(yī)梳理了管理流程，找到了問題之所在，也初步提出了一些解決問題的方法和建議，該院在今后的改進過程中還需要我院提供長期的指導和幫助，因此這次支部活動是雙方結對幫扶活動的開始，這項旨在幫助基層醫(yī)院提高管理水平的工作還將長期開展下去。（后勤二支部）