10月19日上午，我院科教科在行政9樓會議室舉行溫嶺市第二人民醫(yī)院普通?？漆t(yī)師進點崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院各項規(guī)章制度、病例書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛防范及醫(yī)院感染管理知識，為他們今后的上崗做好鋪墊。今年我院除招收26名社會化?？漆t(yī)師培訓(xùn)學(xué)員外，另接收10名溫嶺市第二人民醫(yī)院委托培養(yǎng)的學(xué)員。這是我院第一次作為培訓(xùn)基地為委托單位培養(yǎng)普通?？漆t(yī)師，也為今后推進普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)的渠道打開了新局面。 我院2007年經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)正式成為?？漆t(yī)師培訓(xùn)（試點）基地。在?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理制度中，實行部門負(fù)責(zé)，院科兩級管理。科教科負(fù)責(zé)對?？漆t(yī)師的社會化招生、培訓(xùn)過程、考試及考核各個環(huán)節(jié)進行全面管理。強化三基理論、技能的培訓(xùn)及考核，每月定期開展專業(yè)理論學(xué)習(xí)，2008年至今已累計舉辦19場次，分別從各個系統(tǒng)、專業(yè)甄選出有豐富教學(xué)經(jīng)驗的主任或業(yè)務(wù)骨干進行的授課，收到了良好的效果，并在院內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 今后，我院將充分利用三甲綜合型醫(yī)院優(yōu)質(zhì)教育資源，積極為社會培養(yǎng)合格的?？漆t(yī)師，同時緩解我院發(fā)展過程中人員緊張的困難。從長遠(yuǎn)來看，?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地工作的開展將關(guān)系到醫(yī)院未來的發(fā)展，它不僅為醫(yī)學(xué)畢業(yè)生提供了更好的培訓(xùn)機會，同時為社會培養(yǎng)更多合格的醫(yī)學(xué)人才。