各科室、部門：

根據(jù)《國家百千萬人才工程實施方案》（人社部發(fā)[2012]73號）和《關(guān)于開展2014年國家百千萬人才工程人選選拔工作的通知》（人社廳函[2014]137號）精神，現(xiàn)就做好2014年百千萬人才工程人選推薦工作的有關(guān)事項通知如下：

一、推薦范圍和對象

國家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，重點選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。人選應(yīng)具備以下基本條件：

（一）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；

（二）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；

（三）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用；

（四）具有承擔(dān)基礎(chǔ)性研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

在選拔過程中，優(yōu)先推薦國家自然科學(xué)二等獎、國家發(fā)明二等獎、國家科技進(jìn)步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家杰出青年科學(xué)基金、長江學(xué)者獎勵計劃、中科院百人計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等國家重點資助項目、科研課題主要負(fù)責(zé)人，國家重大科研任務(wù)、科技計劃和工程項目等主要負(fù)責(zé)人。

二、推薦數(shù)量和程序

2014年全國計劃選拔400名左右。學(xué)校(含附屬醫(yī)院)推薦人選數(shù)量為1-2名。

三、報送材料和時間要求

(一）人選情況登記表紙質(zhì)（2份）和電子文檔（RPU文件格式），由高級專業(yè)技術(shù)人員管理信息軟件和個人信息采集工具（可在www.zhichen.com.cn下載）生成；

(二）佐證材料1份（不超過40頁，須單獨裝訂成冊，注意編寫目錄和頁碼）。內(nèi)容包括職稱證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、科研項目、代表性論著（SCI收錄的論文還需提供教育部授權(quán)檢索資質(zhì)單位開具的檢索報告）、專利等。

請各申報人將上述材料于5月12日前報送人力資源部（12號樓703室，電話：802251,聯(lián)系人：吳振）。

人力資源部

2014年5月7日