為推動(dòng)醫(yī)院文化的大建設(shè)大發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院管理水平的提高，4月15日，我院在龍灣院區(qū)行政樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦“領(lǐng)·英”干部培訓(xùn)班第五課。本次培訓(xùn)班邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院副院長王岳教授、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長肖明朝教授、我院心血管內(nèi)科官學(xué)強(qiáng)主任及醫(yī)院感染控制管理處/公共衛(wèi)生管理處郭蕾處長進(jìn)行授課講座。黨委委員、副院長王向陽出席，職能處室、臨床醫(yī)技科室正副主任、科護(hù)理單元護(hù)士長、科助理、青年骨干及山海工程四家分院干部，線上線下共700余人參會。會議由黨委副書記陳開亮主持。

　　黨委副書記陳開亮首先介紹了此次會議的議程。培訓(xùn)開始，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院王岳教授作《醫(yī)院文化與人文精神建設(shè)》的主題演講。他指出，醫(yī)學(xué)人文精神的三大元素是人本、仁愛、公益，醫(yī)務(wù)人員的三大敵人是傲慢、冷漠、貪婪?！叭蔬h(yuǎn)乎哉？吾欲仁，斯仁至矣?！彼麖?qiáng)調(diào)，醫(yī)生要讓身處困境的人們感到有人在伸出援助之手，要傾盡其力，盡其所能?，F(xiàn)場，王岳教授與學(xué)員們進(jìn)行積極地互動(dòng)。他表示，醫(yī)學(xué)人文精神是醫(yī)學(xué)工作的靈魂和必然的價(jià)值訴求，體現(xiàn)了以人為本的思想，體現(xiàn)了醫(yī)生需要心存仁愛之心，應(yīng)該關(guān)心、尊重和愛護(hù)病人。

　　隨后，心血管內(nèi)科官學(xué)強(qiáng)主任圍繞《新形式下心血管內(nèi)科建設(shè)的實(shí)踐和思考》展開討論，從確立建設(shè)方向及人才培養(yǎng)兩個(gè)要素向?qū)W員們講解了學(xué)科建設(shè)和科室管理的要點(diǎn)。他指出，當(dāng)前學(xué)科發(fā)展面臨?？瀑Y源分布不平衡及醫(yī)學(xué)前沿跟進(jìn)不夠的挑戰(zhàn)，需要從建設(shè)國際高水平臨床?？?、促進(jìn)臨床?？颇芰獍l(fā)展、普遍提升主要臨床?？颇芰?、補(bǔ)齊薄弱?？瀑Y源短板四個(gè)方向出發(fā)，提升醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用能力、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式、提高醫(yī)療質(zhì)量安全水平、加強(qiáng)?？迫瞬抨?duì)伍建設(shè)。

　　午后培訓(xùn)，重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長肖明朝教授做題為《患者安全與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》的講座，從領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)、專業(yè)人員、診療照護(hù)等方面指出保障患者安全需要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)建立和支持安全文化、建立一套通用而富有結(jié)果意義的安全指標(biāo)、支持醫(yī)療保健工作者隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)建一種集中協(xié)調(diào)的患者安全監(jiān)督方式、確保技術(shù)安全和流程優(yōu)化以改善患者安全。

　　最后，院感染控制管理處/公共衛(wèi)生管理處郭蕾主任做《國考指標(biāo)下的抗菌藥物管理》的主題演講，介紹了抗菌藥物治療失敗的常見原因及抗菌治療金三角原則，指出部門處室之間的協(xié)同機(jī)制有待進(jìn)一步完善，強(qiáng)調(diào)抗菌藥物管理的重要性，建議醫(yī)院空間布局、工作流程、以及設(shè)備、物資配置等方面需要相關(guān)職能處室落實(shí)，做到互相配合又各司其職，責(zé)任到人，推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展向縱深推進(jìn)。 

　　下一步，我院將以醫(yī)院文化建設(shè)為驅(qū)動(dòng)力，圍繞改善醫(yī)療服務(wù)主題，轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念，積極發(fā)揮優(yōu)秀的醫(yī)院文化，凝聚人心、促進(jìn)創(chuàng)新、提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，規(guī)范醫(yī)療行為，優(yōu)化服務(wù)流程。我院將持續(xù)培育傳承優(yōu)秀醫(yī)院文化和打造醫(yī)院質(zhì)量、服務(wù)、環(huán)境品牌文化，實(shí)施醫(yī)院品牌傳播，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，科學(xué)發(fā)展方式和運(yùn)行模式，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，提升醫(yī)院品質(zhì)。

（作者|組織人事處 朱路靜 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 陳盈盈）